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1、司法口才是实践性很强的口语活动，要求法律工作者表达要言之有法，言之有理，言之有序，言之有情。司法口才在实践中形成了自己独特的口语个性：语言的准确性，通俗性，说理性，生动性和严肃性。司法口才的主体和客体：主体主要是检察人员、审判人员和律师，客体便是事实和法律。
2、提升司法口才能力论文如下：勇于改变的前提是认识自己。先哲苏格拉底的名言警示世人：清醒地了解自己，是做事的最大前提。对于一个迫切想拥有滔滔口才的律师而言，首先必须对自己语言表达能力要有一个客观的认识。你的普通话是否标准；能否即兴演讲，并且中心突出，条理分明；等等。
3、我国法学教育最大的问题是与法律职业相分离，法学人才实践能力差，因此要增加法律技能课，包括司法文书写作、法律文件起草的写作技巧、实用侦破技术、司法口才技能（如询问技术、辩护的技术等）。 转变教学方式，重点培养法科学生的司法实践技能。
4、在教材编写方面，白焕然教授的贡献同样显著，他撰写了多部实用性极强的教材，如《监所公务文书写作》，帮助学员提升公务文书的写作能力；《司法口才学》则聚焦于培养司法人员的口头表达技巧；《公务员考试基础知识》则为公务员考试的考生提供了重要的复习资料。
加强学习培训：通过组织法官学习培训，提高法官的业务水平和综合素质，增强法官的司法能力和办案水平。强化纪律意识：加强法官的纪律教育，使法官时刻保持清醒头脑，严格遵守职业道德和职业操守，做到廉洁自律、公正司法。
加强学习培训：法院应加强学习培训，提高干警的业务水平和综合素质。可以通过组织专题培训、案例分析、模拟庭审等方式，提高干警的办案能力和法律素养。转变工作作风：法院应转变工作作风，以服务群众为宗旨，注重解决实际问题。可以通过简化办事流程、优化服务方式、加强便民措施等方式，提高群众的满意度。
转作风抓落实的原则 坚持“问题破解”与“制度纠偏”并重，主动适应反腐倡廉建设的新要求。要坚持以问题为导向，对改革中发现的各种突出问题，督促部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞。
在工作落实年中，提升能力、转变作风和狠抓落实是关键。首先，提升能力要求我们加强学习，通过培训和实践来增强知识水平和业务技能。同时，积极参与团队合作，借鉴他人的经验和智慧，不断提高自身能力。其次，转变作风需要培养正确的工作态度，克服拖延和懒惰，严格遵守纪律。这将有助于树立良好的个人形象和信誉。
想要提能力转作风抓落实，需要从以下五个方面做起：提升能力：首先，要明确自己的目标和需要提升的能力。然后，可以通过阅读、参加培训、请教他人等方式来提升自己的能力。同时，也要注重实践，将所学应用到实际工作中，通过实践来检验和提升自己的能力。
澳门特别行政区法律及司法培训中心承担着多项关键职责，旨在提升专业人员的法律素养和司法能力。首先，中心负责登记局局长和公证员的专业培训，确保他们具备扎实的法律基础。其次，私人公证员的资格提升也是中心的重要任务，以保证公证服务的公正性和专业性。
对于因恶劣行为导致的解雇请求，委员会同样会进行审查，确保纪律处分的公正性和严肃性。最后，委员会还负责接收和处理有关纪律程序复查的请求，以及处理其他司法和纪律范围内的事项，确保整个系统的规范运作和公正执行。
司法行政部门工作人员的违法行为，如审查不严、违规收费等，将受到相应行政处分，情节严重者可能追究刑事责任。
澳门特别行政区设立了一个独立的机构，名为推荐法官的委员会，其主要职责是向行政长官提供建议和推荐。这个委员会的核心任务是推荐法官人选，确保司法系统的公正与独立。
预防犯罪行为，监视与稽查公共场所与设施，以及一切涉嫌有助於犯罪的地点；依据法律规定进行犯罪调查；协助法官或检察官，并按照他们的请求进行侦查工作，承担司法行政辅助机构的职责。
进一步坚定政治方向，坚持群众路线、群众感情、群众立场、群众政策；进一步转变执法理念，端正执法思想，提高办案质量，提升执法能力，提升思考问题能力，切实增强抓好教育实践活动的主动性、自觉性和坚定性。要创新社会管理，切实增强服务中原经济区建设的主动性。
提升政法干警执法司法能力：树立法官形象，以职业道德建设提升队伍素质。
以适应新形势下的政法队伍建设。此文件进一步明确了在执法司法、群众工作、科技应用及媒介素养和社会沟通方面提升政法干警能力的必要性，并强调了建立符合职业特点的绩效考核体系、差别化的人事管理以及人才激励制度等关键措施。
推行竞争上岗、聘任、交流制度，优化政法领导干部队伍，提升整体工作能力。 实行谈话、诫勉、免职、辞职、降职制度，对不符合要求的领导干部及时调整，确保政法队伍高效运转。加强政法队伍的监督和管理 加强监督管理，完善监督机制，组织开展执法检查，保证法律正确实施，提升社会公平正义。
**强化法律意识，严格执行职责。** 整顿期间，我们深刻认识到了法律的权威和法律意识的重要性。因此，今后我们应该更加注重法律学习和法律意识的培养，严格执行职责，做到依法办案、公正司法。 **加强自身建设，提高专业素养。** 整顿期间，我们也发现了自身存在的一些问题和不足之处。
1、注重协调沟通、提高服务水平由于司法警察的警务保障工作几乎涉及各个部门，因此司法警察与各部门之间的沟通和配合十分重要。过去，检察机关司法警察工作相对比较被动，检警职责不清，司法警察往往没有用武之地，缺乏相应的规范和约束机制。
2、建立完善司法警察进人和清退制度。检察机关司法警察应坚持严格考试制度，按照司法警察应当具备的条件，面向社会和警校公开招录，并适当从军转干部中选用一些年龄轻、素质好的人员充实到司法警察队伍中来，从源头上改善队伍的人员结构。对素质不高，且违纪违规人员，要坚决清出司法警察队伍。
3、履行职责，增强服务意识，是发挥司法警察在自侦办案中的基本前提高检院颁发的《人民检察院司法警察执行职务规则（试行）》第四条规定：人民检察院司法警察依法履行职责，受法律保护。第五条规定：人民检察院司法警察在检察官指挥下履行职责。
