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转变和提升党员干部的作风和能力建设，要做到以下几点：一是要抓好思想教育。思想教育是党员干部作风建设的基础。各级党组织和各职能部门要充分发挥作用，抓好中心组理论学习、抓好党员干部的教育培训。二是要抓好制度建设。制度是推进领导干部作风建设的根本。
要办实事、强担当。为民造福是最大政绩。要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以好作风、好形象来赢得民心、凝聚人心。党员干部来自群众，也要能回到群众中去。回到群众中去最好的办法，就是为群众排忧解难。
五是廉洁。要进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，领导干部要重点做好廉洁自律，思想教育、监督制约，管好自己、不失形象，管好干部、不失原则。要依法执政，从我做起，自觉接受纪委的监督，接受党员的监督，接受人民群众的监督。
一）加强教育，注重激发领导干部自觉转变工作作风的内在动力 加强调查研究，掌握领导干部工作作风建设存在的新情况、新问题。严格民主生活会制度，建立领导干部自觉转变工作作风的运行机制 开展主题活动，激发领导干部转变工作作风的内在动力。
转变党员领导干部作风，是提高行政效能、密切干群关系的迫切需要。党员干部要转变作风，密切与干群关系就要做到以下几点： 务实工作作风 一是要树立正确的世界观、人生观和价值观，要清醒和深刻的认识到党员干部的宗旨是为了广大的人民群众服务。
经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。 基层干部作风存在的突出问题 学习效果不明显。一是文凭高、水平低。不少干部一味追求高学历，但在实践中工作能力不高。二是制度多、落实少。各单位一般都制定了学习制度，但能够坚持学习的很少，有的甚至根本不学。三是要求多、兑现少。
1、加强能力作风建设的方式方法如下：明确工作任务。在能力建设方面，围绕提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力下功夫、出新招。在作风建设方面，注重锻造为民务实、担当作为、争先创优、攻坚克难、狠抓落实新形象、新风貌。
2、要根据形势任务发展变化的需要，加大制度创新力度，不仅使制度在实践中发挥约束和惩戒作用，还要使制度发挥导向和激励作用，努力实现长效机制在加强干部作风建设中的最佳效果。（五）加大监督力度，确保权利准确运行。加强干部、职工作风建设，不仅需要自律来约束，同时还需要他律来管制。
3、提高能力 加强学习：通过参加培训、读书学习等方式，不断提高自身的知识水平和业务能力。了解相关政策和行业动态，掌握工作所需的专业知识和技能。实践锻炼：在工作中勇于担当，积极解决问题，积累经验，提高实际操作能力。同时，多向同事、同行、专家请教，吸取他们的经验和智慧。
1、法律分析：第一，要加强思想教育，在转变工作作风上下功夫。 一是加强思想教育，树立公仆意识。 要时刻牢记自己是一名政府工作人员，是人民的公仆，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，二是要提高工作效率。
2、法律分析：提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉性；严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风；认真改进工作，努力提高工作效率和质量。法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。
3、法律分析：提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉性；严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风。法律依据：《中华人民共和国监察法》 第十五条：纪检监察机关（机构）和组织（人事）部门要加强对本规定执行情况的监督检查。
4、优化工作制度与流程，着力提升工作效率。在做好本职工作的同时，务必注重语言文明、态度热情友善、行动安静有序等等方面。降低与居民沟通时的语调，避免刻意表现出权威气势。从容应对各种处境和挑战，客观公平地处理各类问题。加强对党员的管理监督 着力解决党员作风上的问题。
5、创新学习形式。采取集中学习相结合、个人自学与集中学习相结合、讨论交流与观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体、党员远程教育等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。丰富学习内容。
1、二）加强政风建设是提高执行力的有效手段。 切实加强政风建设，对于提高政府的公信力和执行力，推动各项工作扎实开展具有重要的助力作用。
2、乡镇卫生院肩负着广大人民的生命健康责任，要以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。
3、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康建档，完成上级80%的任务。 继续加强乡村一体化管理，将我镇基本公共卫生服务工作做好。 加强医院业务学习，提高业务水平，增加业务总量。 认真抓好行业行风建设工作。 加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动。
4、加强院内管理，配合上级部门严厉打击非法行医，净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度，提高服务质量，加强一体化建设，使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。x.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。
三是扩大公务员管理的公开性和透明度，把直接关系公务员切身利益的管理，如考核、职务升降、奖惩等，做到制度公开、程序公开、结果公开，提高公务员管理的民主程度和公正性。
但是领导能力不一定就提高了，很多官帽下的人能力是很低的；三是积极参加社会实践，尤其是在一些优秀的社会团体中练习协调能力，学习不用权力就能办事情，着是很必要的啊。
加强科学文化和业务知识学习，提高工作能力常常听到有的干部说：“我不是不想把工作做好，实在是力不从心”，“我有想过解决问题的办法，但总觉得使不上劲”。这种现象在一定程度上反映了干部的“储备知识”不够用，导致执行力不强。
一要打造执行文化，为执行力的持续提升创造良好环境。文化是一个人的灵魂，也是一支队伍的精神及综合素质的体现。当前，要切实弘扬以“忠于职守、不辱使命、百折不挠、坚忍不拔、精诚团结、同舟共济、敬业爱岗、忘我奉献”为主要内容的提速精神，将执行文化深植于全体民警队伍思想当中。
要通过不断提高专业知识和业务能力来提高领导力和执行力。供电公司属技术密集型企业，电网生产与经营的特殊性，要求供电企业的中层干部必须具备较强的专业知识和业务能力。
提高学习力。学习力是基层一级负责人最核心、最本质、也最需强化的能力，学习力的强弱直接决定和影响着执行力的高低。基层干部要增强学习的原动力，必须要有强烈的事业心和责任感，有进取心和上进心。
1、法律分析：第一，要加强思想教育，在转变工作作风上下功夫。 一是加强思想教育，树立公仆意识。 要时刻牢记自己是一名政府工作人员，是人民的公仆，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，二是要提高工作效率。
2、一是要从思想观念入手，强化学习。思想是行为的先导，只有思想认识提高了，广大干部职工能树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，工作才有积极性、主动性和创造性，才有工作效率。二是要从领导干部入手，从我做起。身为一名党员干部，一定要有好的作风。
3、提高领导干部的思想认识是加强作风建设的首要任务。领导干部必须深刻认识到，思想是行动的先导，不良作风源于错误的思想观念。只有树立正确的思想认识，才能形成良好的作风。领导干部应自觉抵制错误认识，认识到作风问题不仅关乎个人修养，更关乎党的事业和人民群众的利益。
4、切实推进党政机关和领导干部作风建设。 端正思想作风，密切联系群众。党风正则干群和，干群和则社会稳。各级党组织和领导干部应按照科学发展观要求，求真务实，增强经济社会发展的责任感和紧迫感，将转变作风落实到科学发展上，体现到工作争先进位上。